Promovido pela Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi), o evento “Paraná Unido Pelas Mulheres – As Protagonistas” marcou o início do Mês da Mulher celebrando a liderança e o protagonismo feminino no estado.
Realizando no último dia 3 de março, no Teatro Guaíra, em Curitiba/PR, o evento reuniu lideranças de todo o Paraná e a COOENF esteve presente, representando as profissionais da Enfermagem, essenciais para promover a saúde e o bem-estar por todo estado.
Com uma programação diversificada que incluiu a palestra magna da ex-jogadora de basquete, Hortência Marcari, o evento reuniu mais de 2 mil mulheres e ressaltou o impacto do protagonismo feminino no crescimento econômico e social.
De acordo com um estudo publicado em 2024 pela Forbes Brasil, as mulheres brasileiras ocupam 37% dos cargos de liderança sênior das empresas no país, colocando o Brasil na 11a posição no ranking mundial (20ª edição do estudo “Women in Business: Pathways to Parity”).
Entretanto, mesmo com esse dado importante, o Brasil atualmente ocupa a 72ª posição no ranking mundial de igualdade de gênero, sendo a equidade salarial um dos pontos mais preocupantes, com o país ocupando a 118ª posição.
Mulheres protagonistas na Enfermagem no Paraná

De acordo com dados do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), estima-se que existam mais de 2,8 milhões de profissionais de enfermagem, entre enfermeiras(os), técnicas(os) e auxiliares, atuando no Brasil (sendo a maioria, mulheres).
“O evento buscou promover o empoderamento e a valorização das mulheres, oferecendo conhecimento e oportunidades para o crescimento profissional e pessoal. Uma oportunidade para conhecer a história de muitas mulheres.”, comenta Bruna Bueno, gerente comercial da COOENF.
O evento contou com a presença da Secretária de Estado da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (SEMIPI) do Paraná, Leandre Dal Ponte, entre outras autoridades femininas do estado.


Leia aqui o Relatório Anual Socioeconômico da Mulher – Raseam 2025, produzido pelo Observatório Brasil da Igualdade de Gênero.
Fontes: